Методы контроля совещаний Основным документом для контроля решений является протокол совещания, при этом руководителю, секретарю и сотрудникам доступен весь арсенал
Читать далее →Результаты этапа контроля совещаний В идеале, контроль полезен всем – исполнителю, секретарю, руководителю и сотрудникам, причастным к рассматриваемым вопросам. Формальный
Читать далее →Назначение и задачи этапа контроля совещаний Роль контроля исполнения решений совещаний нельзя переоценить, это своего рода кульминация всех предшествующих
Читать далее →Основные рекомендации по завершению совещаний Попробуем высказать краткие рекомендации руководителю по действиям на этапе завершения совещаний, буквально в телеграфном стиле: Не расслабляться
Читать далее →Результаты этапа завершения совещаний Основным результатом совещания с точки зрения руководителя являются принятые управленческие решения, отраженные в протоколе. Протокол
Читать далее →Назначение и задачи этапа завершения совещаний Этот этап выделен ввиду его важности для подведения итогов, уяснения всеми принятых решений, согласования
Читать далее →Рекомендации руководителю при проведении совещаний Роль руководителя на этом этапе самая главная и другой быть не может. Ниже приводятся
Читать далее →Результаты проведения совещания Успешное совещание должно быть эффективным и результативным, проведено в рамках запланированного времени, с рассмотрением всей повестки дня, отличаться
Читать далее →Проведение совещаний: назначение и задачи этапа Руководителю следует начинать совещание с приветствия, краткого обзора повестки дня, напоминания о мобильных телефонах
Читать далее →Основные рекомендации на этапе подготовки совещаний Приведем семь простых, но важных рекомендаций, следовать которым по силам каждому руководителю. Первое. Руководитель должен
Читать далее →Результаты этапа подготовки совещаний Литературные источники содержат немало рекомендаций относительно подготовки совещаний, начиная от выбора формы стола заседаний и пересчета
Читать далее →Рекомендации по организации совещаний На этапе организации совещаний закладываются такие решения, последствия которых будут проявляться очень долго, поэтому руководителю следует
Читать далее →